Monday, November 13, 2017

DIGITAL FORENSICS:พนักงานเจ้าหน้าที่ตามพระราชบัญญัติว่าด้วยการกระทำความผิดเกี่ยวกับคอมพิวเตอร์ พ.ศ. 2550

DIGITAL FORENSIC:คุณสมบัติของพนักงานเจ้าหน้าที่ตามพระราชบัญญัติว่าด้วยการกระทำความผิดเกี่ยวกับคอมพิวเตอร์ พ.ศ. 2550

พระราชบัญญัติว่าด้วยการกระทำความผิดเกี่ยวกับคอมพิวเตอร์ พ.ศ. ๒๕๕๐
(แก้ไขเพิ่มเติม พ.ศ. ๒๕๖๐)
มาตรา 18 แก้ไขเพิ่ม การร้องขอให้ดำเนินการกรณีความผิดอาญาต่อกฎหมายอื่นซึ่งได้ใช้ ระบบคอมพิวเตอร์ข้อมูลคอมพิวเตอร์
มาตรา 20  การปิดกั้นเว็บไซต์ และที่เป็นความผิดกฎหมายอื่น /ลักษณะขัดต่อศีลธรรมอันดี ของประชาชน

มาตรา ๒๐
ในกรณีที่มีการทำให้แพร่หลายซึ่งข้อมูลคอมพิวเตอร์ ดังต่อไปนี้ พนักงานเจ้าหน้าที่โดยได้รับความเห็นชอบจากรัฐมนตรีอาจยื่นคำร้องพร้อมแสดงพยานหลักฐานต่อศาลที่มีเขตอำนาจขอให้มีคำสั่งระงับการทำให้แพร่หลายหรือลบข้อมูลคอมพิวเตอร์นั้นออกจากระบบคอมพิวเตอร์ได้
(๑) ข้อมูลคอมพิวเตอร์ที่เป็นความผิดตามพระราชบัญญัตินี้
(๒) ข้อมูลคอมพิวเตอร์ที่อาจกระทบกระเทือนต่อความมั่นคงแห่งราชอาณาจักรตามที่กำหนดไว้ในภาค ๒ ลักษณะ ๑ หรือลักษณะ ๑/๑ แห่งประมวลกฎหมายอาญา

(๓) ข้อมูลคอมพิวเตอร์ที่เป็นความผิดอาญาตามกฎหมายเกี่ยวกับทรัพย์สินทางปัญญาหรือกฎหมายอื่นซึ่งข้อมูลคอมพิวเตอร์นั้นมีลักษณะขัดต่อความสงบเรียบร้อยหรือศีลธรรมอันดีของประชาชนและเจ้าหน้าที่ตามกฎหมายนั้นหรือพนักงานสอบสวนตามประมวลกฎหมายวิธีพิจารณาความอาญาได้ร้องขอ

มาตรา ๒๘ 
การแต่งตั้งพนักงานเจ้าหน้าที่ตามพระราชบัญญัตินี้ ให้รัฐมนตรีแต่งตั้งจากผู้มีความรู้และความชำนาญเกี่ยวกับระบบคอมพิวเตอร์และมีคุณสมบัติตามที่รัฐมนตรีกำหนด
ผู้ที่ได้รับการแต่งตั้งเป็นพนักงานเจ้าหน้าที่ตามพระราชบัญญัตินี้ อาจได้รับค่าตอบแทนพิเศษตามที่รัฐมนตรีกำหนดโดยได้รับความเห็นชอบจากกระทรวงการคลัง
ในการกำหนดให้ได้รับค่าตอบแทนพิเศษต้องคำนึงถึงภาระหน้าที่ ความรู้ความเชี่ยวชาญ ความขาดแคลนในการหาผู้มาปฏิบัติหน้าที่หรือมีการสูญเสียผู้ปฏิบัติงานออกจากระบบราชการเป็นจำนวนมากคุณภาพของงาน และการดำรงตนอยู่ในความยุติธรรมโดยเปรียบเทียบค่าตอบแทนของผู้ปฏิบัติงานอื่นในกระบวนการยุติธรรมด้วย



พ.ร.บ.คอมพิวเตอร์ฯ 2560

ขั้นตอนการปฎิบัติงาน พ.ร.บ.คอมพิวเตอร์ฯ 2560
กระบวนการดำเนินคดีอาญาตาม พ.ร.บ.คอมพิวเตอร์ฯ 2550

คุณสมบัติของพนักงานเจ้าหน้าที่ การพิสูจน์หลักฐานทางคอมพิวเตอร์ Computer Forensics

หลักสูตรอบรมเตรียมพร้อมเป็นพนักงานเจ้าหน้าที่ตามพ.ร.บ.คอมฯ

Computer Forensics

๑. หลักสูตรมาตรฐานสากล (International Standard Courses)
วัตถุประสงค์ : เพื่อใช้เป็นแนวทางในการจัดอบรมให้กับบุคคลซึ่งจะได้รับการแต่งตั้งเป็น พนักงานเจ้าหน้าที่ในกรณีทั่วไป
(หลักสูตรเต็มเวลาประมาณ ๑ เดือน ทั้งภาคทฤษฎีและปฏิบัติ ทั้งนี้ ไม่รวมด้านที่สาม ข. และด้านที่สี่
ข. ซึ่งเป็นหลักสูตรความเชี่ยวชาญเฉพาะทาง)
เนื้อหาหลักสูตรที่อบรม :

ด้านแรก: หลักสูตร การอบรมด้านจริยธรรม จรรยาบรรณที่พึงมีในบทบาทและอำนาจหน้าที่ของ พนักงานเจ้าหน้าที่

ด้านที่สอง:หลักสูตร  ความรู้พื้นฐานด้านการสืบสวนและสอบสวนเพื่อการบังคับใช้กฎหมาย (Law Enforcement)

ด้านที่สาม:หลักสูตร ความมั่นคงปลอดภัยของระบบ สารสนเทศ (Information Security)

ก. เนื้อหาหลักสูตรภาคบังคับสําหรับพนักงานเจ้าหน้าที่ 

 ข. หลักสูตรความมั่นคงปลอดภัยของระบบสารสนเทศขั้นสูง (Advanced Information Security Course) สำหรับพนักงานเจ้าหน้าที่สายผู้เชี่ยวชาญ ด้านเทคนิค

   ด้านที่สี่:หลักสูตรการพิสูจน์หลักฐานทางคอมพิวเตอร์ (Computer Forensics)

ก. ความรู้ด้านการพิสูจน์หลักฐานทางคอมพิวเตอร์ (Computer Forensics) 

ข. ความเชี่ยวชาญเฉพาะทางด้านการพิสูจน์หลักฐานทางคอมพิวเตอร์  (Professional Computer Forensics และ Certified Forensic Computer   Examiner (CFCE)) 


๒. ลักสูตรเร่งรัด (Intensive Courses) (๕ วัน)

ด้านแรก: หลักสูตร การอบรมด้านจริยธรรม จรรยาบรรณที่พึงมีในบทบาทและอำนาจหน้าที่ของ พนักงานเจ้าหน้าที่

ด้านที่สอง:หลักสูตร  ความรู้พื้นฐานด้านการสืบสวนและสอบสวนเพื่อการบังคับใช้กฎหมาย (Law Enforcement)

   ด้านที่สาม:หลักสูตรการพิสูจน์หลักฐานทางคอมพิวเตอร์ (Computer Forensics)

แบบคำขอมีบัตรประจำตัวพนักงานเจ้าหน้าที่พ.ร.บ.คอมพิวเตอร์ฯ 2550

แบบบัตรประจำตัวพนักงานเจ้าหน้าที่


Download

ที่มา:
สำนักงานพัฒนาธุรกรรมทางอิเล็กทรอนิกส์
สำนักงานพัฒนารัฐบาลดิจิทัล (องค์การมหาชน) (สพร.)

หมายเหตุ:เนื้อหาในเว็บไซต์นี้มีขึ้นเพื่อวัตถุประสงค์ในการให้ข้อมูลและเพื่อการศึกษาเท่านั้น

* หากมีข้อมูลข้อผิดพลาดประการใด ขออภัยมา ณ ที่นี้ด้วย  รบกวนแจ้ง Admin เพื่อแก้ไขต่อไป
ขอบคุณครับ

#WindowsForensic #ComputerForensics #dfir #forensics #digitalforensics #computerforensic #investigation #cybercrime #fraud #พรบคอมพิวเตอร์ 2560

No comments:

Post a Comment